I dipendenti possono essere licenziati per i messaggi privati
La Corte europea dei diritti dell’uomo ha ritenuto che il monitoraggio dell’utilizzo di Internet da parte di un dipendente sia legale e non violi i suoi diritti alla vita privata. Questa decisione rappresenta un ulteriore passo in avanti verso un nuovo approccio, da parte dei tribunali, circa il monitoraggio dell’utilizzo degli strumenti aziendali per finalità … Leggi tutto
















